El miércoles 11 de abril, la Amuch se juntó con los encargado de las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) de distintas comunas, con la finalidad de presentarles un estudio elaborado por el departamento de investigación, que abordó el trabajo realizado por las OMIL, para analizar en conjunto su funcionamiento, fortalezas y debilidades, para así generar un vínculo participativo.
Se establece una definición de intermediación y, además, estos servicios contribuyen a mejorar los niveles de productividad y permite la reasignación de trabajadores hacia empleos más productivos.
Las tareas de una OMIL abarcan desde ofrecer vinculación con la oferta y demanda laboral; realizar capacitaciones y talleres; reunir un fondo solidario; promover el autoempleo, y ofrecer un fondo de cesantía solidario.
